然而,當我自信滿滿地向主管申請這個職位時,他卻婉拒了我的要求,東莞商標設計
公司理由是我剛進公司不久,需要用更多的項目經歷來證明自己的實力,之后才能得以晉升。面對這樣的答復,當時懷著自大情緒的我,完全無法理解主管的這種做法,
并認為“能者居之”,完全沒必要單純用工作時間去衡量一個人的能力。
被拒絕之后,東莞商標設計公司調整了心態,繼續在公司當設計師,希望有機會能展現自己的實力。可是接下來公司連續承接了幾個走傳統路線的品牌項目,且服務期長達幾年,這讓我很苦惱,覺得自己的設計水平已經沒辦法好好發揮了。經過很多個夜晚的思考,我毅然決然地離開了這家公司。離職的那一天,我自由了,但也是失落和無奈的。
我獨自走在街上,思考著未來,東莞商標設計公司不知道下一步應該往哪里去。經過一處開闊的廣場時,我的心好像突然被打開了,總感覺自我發揮的空間無處不在。既然我不想在設計公司工作,那我可以自己成立一家設計公司。抱著這個沖動的念頭,我回家后馬上就開始行動,首先是尋找合伙人,當時剛好得知我以前的一位同事也剛從公司離職。
覺得她還不錯,
于是東莞商標設計公司馬上邀請了她(現在她依然是我工作上的好搭檔)和我一起創立了一個設計工作室,但是由于我們兩個人的能力有限,幾經周折我們又找了一位做三維設計的朋友(后來因私人問題退出)一起來打理公司。就這樣,我便開始了自己的創業之路。不知道當年是什么樣的動力給了我勇氣創辦了這樣一家設計公司,只知道當時的想法很單純,也很天真,同時還有點不自量力。要知道,當時東莞商標設計公司們面臨著沒有固定剛成立的工作室,沒什么知名度,也沒什么人脈。